トラブルは予期せぬ時に起きるものです。
いつでも対応できる体制を整え、安心していただく事を念頭に、
“顧客ファースト”を事務所理念としております。
ゆえに、御社の就業時間外、事業主様の空いている土日祝日、平日の早い時間、
遅い時間、いつでもご連絡いただければ、できる限り対応いたします。
是非お気軽にご連絡ください。

• 労務相談

  

  労務相談

  正確な知識で
  トラブルを未然に防ぎます。

  労働保険や社会保険のわからないことから、採用、育成、退職まで。会社の人に関することは何でもご相談ください。また、労働基準監督署からの是正勧告対応、年金事務所からの総合調査など、官公庁と御社の間に立って対応いたします。

• 労働･社会保険手続き

  

  労働･社会保険手続き

  スピーディーかつ、
  正確に対応いたします。

  労働保険（労災保険・雇用保険）、社会保険（健康保険・厚生年金）の事務手続きを専門家が対応しますので、スピーディかつ正確です。また、わからないで調べる時間を大幅に削減できます。わからないことは何でもご質問、ご相談ください。

• 各種規定の策定

  

  各種規定の策定

  就業規則、賃金規程、育児介護休業規定、服務規程等の策定に対応いたします。

  ムダな労務管理コストを削減し、労使トラブルを未然に防止する社内ルールを作成いたします。企業の健全な発展には、最新の法改正、コンプライアンス等、公正な社内ルールの整備が必須です。お客様企業の業種、規模、そして企業文化に合った社内ルールを提案いたします。

• 給与計算

  

  給与計算

  保険料・税金の変更にも
  即対応いたします。

  給与計算は、面倒くさい。かつ、間違いを繰り返せば従業員からの信頼を失ってしまうという重要な位置づけにある業務です。担当者の退職により、引継ぎに時間も掛かります。
  月々の給与計算をお任せいただければ、これらの課題を解決可能です。また、社会保険料、雇用保険料や所得税の変更にも即対応いたしますので、安心して、本業に集中いただけます。

• 助成金申請

  

  助成金申請

  助成金の情報提供も
  お任せください。

  制度が複雑な雇用助成金を、効率よく受給するためサポートいたします。知っていればトクする助成金の情報も適宜提供いたします。